社交游戏开发商Playtika已经任命Gili Brudno为首席人力资源官，同时将执行副总裁兼全球通信主管的职位交给Darlan Monterisi。
Brudno将监督Playtika的全球人力资源战略，建立人才战略并推进员工体验，以加强Playtika的市场地位。
作为一名经验丰富的人力资源高管，Brudno在加入该企业之前曾在BioCatch担任首席人事官，同时她还曾担任过SAP全球服务销售业务的人力资源副总裁。
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同时，Monterisi将领导企业和品牌沟通，包括声誉管理、媒体关系、公共事务、企业数字和内容以及员工参与，并担任其他高管的战略顾问。
她在担任新职务之前，曾在人工智能企业Dataminr领导企业传播和品牌。在此之前，她曾为CA Technologies和Rockstar Games等公司领导内部和外部沟通项目。
“Playtika的首席运营官Shlomi Aizenberg说：”Gili和Darlan为Playtika带来了巨大的经验和视角。”这些杰出领导人的优势将在我们不同的利益相关者中推动Playtika，帮助推动我们实现我们雄心勃勃的愿景”。
在这次双重聘用之前，Playtika上周宣布它将在很大程度上暂停其新游戏开发管道，直到新游戏的投资回报率变得 “经济可行”。
这一消息在该公司22财年的收益电话会议上得到了阐述，Playtika总裁兼首席财务官克雷格-亚伯拉罕（Craig Abrahams）在 “不断变化的 “产业环境下概述了这一决定。
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亚伯拉罕说，这个决定是作为一个更广泛的项目的一部分，目的是使 “公司的支出状况与收入趋势相一致”，其中大部分涉及积极管理成本和精简公司的各个层面。
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